竞标后，由启创承接。启创集团的高管大部分年龄层都在三十来岁，对待数据非常认真，几年前合作的时候，光是厂验都试了六次。
&esp;&esp;不同于普通接管商务却不懂技术的甲方，赵维明不敢怠慢。
&esp;&esp;今日突然到访，完全是杀了他们个措手不及。
&esp;&esp;来的人还是启创的总裁，看皮囊不过二十出头的样子，气场却出奇的沉稳强大。连赵维明这种同各类国企、央企老油条打惯了交道的人精，都大气也不好出。
&esp;&esp;谢妄檐闻言，言简意赅道：“已知的内容，没必要换着花样展示。我中午还有别的行程，不耽误贵司太多时间。赵总，直接让负责这个项目的工程师和我面对面交流即可。”
&esp;&esp;赵维明短促笑下，愈发头大。
&esp;&esp;只能故作镇定地让助理通知系统组长赶紧来参会，他这边则将人先往接待室迎，以拖延糊弄更多时间，结束后再领他们去用餐。
&esp;&esp;以往都是这么套流程。
&esp;&esp;谢妄檐明显不属于这类，开门见山地说，“不用这么麻烦，直接去会议室吧。”
&esp;&esp;路青槐正在接听组长打来的电话，对方言辞急切，让她将耀华所涉的光刻胶资料全部转过去。
&esp;&esp;这个项目从头到尾都是她在跟，她如今还需要为自己据理力争，更何况已经申请了团队专利，没道理就这么轻易将成果交出去。
&esp;&esp;她看似清婉，实则内刃锋利，并不似表面那么好拿捏。
&esp;&esp;表明自己的立场后，路青槐站起身，准备再找人力主管聊一聊，会议室内的灯带瞬间点亮。
&esp;&esp;两拨人似乎都意外彼此的存在。公司使用会议室需要提前向人力进行线上申请，流程会加签回去，像现在这样的情况实在少见。
&esp;&esp;路青槐知道自己的神色有些冷，轻敛眉稍，却措不及防对上谢妄檐的视线。
&esp;&esp;清隽面容毫无温度，透着若有似无的疏离感，同上次见面时的温和大相径庭。
&esp;&esp;她捏着人事几分钟前送来的纸质离职申请单，指尖下意识用力，往后翻折挡住。
&esp;&esp;“抱歉，我刚借用了下会议室，赵总，你们聊。”
&esp;&esp;路青槐反应很快，将座椅推回原位，侧身打算离开。
&esp;&esp;赵维明才把她们组长骂了一通，这会看到路青槐就像看到救星。欺负她没背景，没家人撑腰，大概率不懂裁员和离职申请之间的相悖性，到时候她问起来，就说事是人力办的，与他无关。
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