对此梨歌也有计划：“只要愿意?留下的我们全盘接受。”
小洁急坏了。
腾飞农场亏损得连工资都发不?出来了，
这其中固然管理层占大部分问?题，
可谁能?保证没员工的问?题呢？
抱团磨洋工、推塔、人浮于事、能?力不?够，这都是潜在雷点。
可她使眼色使得眼睛都麻了梨歌也没改口。
亏损好啊，
要的就是这些?员工继续延续过去的精神，连年亏损。
这样败家系统的任务不?就躺着都能?完成了吗？
最后有一百多员工留了下来，都是基层的雇佣农。
这也能?理解，中高层管理者不?会事到?临头才谋出路，他们早就各显神通了。
梨歌承诺不?会降低这些?人的薪资待遇。
第二?，财务交接。
车厘子?接过财务报表时惊讶得心脏都漏跳了一拍：
损益表上净利润那一栏赫然写着-307250100。
她不?死心，
把手里明?细账、台账、总账都翻了一遍。
“主营业务收入减去成本，加代销加其它业务利润，扣管理财务费用，加投资收益，减营业外支出……”
车厘子?喃喃自语着新学的损益表规则，
不?断在计算器上戳戳点点。
“没做错。”对方财务很?坦诚，“你们钱都付了，我没必要这时候给你们假账啊。”
去年亏损300万。
车厘子?把这个消息带回来大家都震惊了：
“农场交易时隐瞒了这件事！”
“没有隐瞒。”
小洁语气沉重，
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